“Fondazione con il Sud” e impresa sociale “Con i bambini” contro la povertà educativa

Per favorire lo sviluppo del Mezzogiorno e contrastare il fenomeno della povertà educativa minorile occorre fare squadra e rafforzare i percorsi di coesione sociale, valorizzando le esperienze e le buone pratiche facendo rete. Continua a leggere “Fondazione con il Sud” e impresa sociale “Con i bambini” contro la povertà educativa

L’altra dimensione del management che non concilia lavoro e famiglia

Cambiare la cultura aziendale per agevolare le donne nel mondo del lavoro facilitandone la carriera fino alle posizioni apicali, sono le politiche necessarie per sviluppare un ecosistema sociale ed economico sostenibile, competitivo ed equo. Continua a leggere L’altra dimensione del management che non concilia lavoro e famiglia

Al MIUR il documento per la parità di genere nelle università e negli enti di ricerca

La valorizzazione delle competenze femminili riguarda il tessuto produttivo dell’intero Paese. Le dieci raccomandazioni del documento “Indicazioni per azioni positive sui temi di genere nell’Università e nella Ricerca” Continua a leggere Al MIUR il documento per la parità di genere nelle università e negli enti di ricerca

LAVORO E TECNOLOGIA dal 31 maggio al 3 giugno a Trento

FESTIVAL DELL’ECONOMIA 2018: “LAVORO E TECNOLOGIA” AL CENTRO

Le tecnologie aiutano ad arricchirci o produrranno riduzione di posti di lavoro? Cosa ci resterà da fare quando saranno le macchine a lavorare e guadagnare? Alcuni degli interrogativi saranno discussi al Festival dell’economia 2018, (31 maggio-3 giugno a Trento) Continua a leggere FESTIVAL DELL’ECONOMIA 2018: “LAVORO E TECNOLOGIA” AL CENTRO

Premio “M’Illumino d’impresa” – Le imprese femminili sfondano il tetto 100mila

“Donna e impresa è un binomio di successo”. Per il sesto anno consecutivo torna il premio “M’illumino d’impresa – Premio Idea Innovativa” dedicato all’imprenditoria femminile. Continua a leggere Premio “M’Illumino d’impresa” – Le imprese femminili sfondano il tetto 100mila

8 Marzo: “Le donne protagoniste del cambiamento, della risoluzione pacifica dei conflitti, della lotta contro la povertà”

Messaggio di Angelino Alfano, Ministro degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale, in occasione dell’8 marzo. “Ribadire il ruolo delle donne come protagoniste del cambiamento, della risoluzione pacifica dei conflitti e della lotta contro la povertà”. Continua a leggere 8 Marzo: “Le donne protagoniste del cambiamento, della risoluzione pacifica dei conflitti, della lotta contro la povertà”

Premio Idea Innovativa, la nuova imprenditorialità al femminile-IIedizione

La Camera di Commercio di Roma, in collaborazione con il Comitato per la Promozione dell’Imprenditorialità Femminile, bandisce la seconda edizione del “Premio Idea Innovativa, la nuova imprenditorialità al femminile”, rivolto alle imprese femminili operanti nel territorio di Roma e Provincia. Continua a leggere Premio Idea Innovativa, la nuova imprenditorialità al femminile-IIedizione

Premio Women Value Company 2018. Intesa Sanpaolo premia il contributo femminile in azienda

Premio Women Value Company, progetto nato dalla collaborazione di Intesa Sanpaolo e la Fondazione Marisa Bellisario, dedicato alle piccole e medie imprese che investono sulla crescita in un percorso di empowerment femminile Continua a leggere Premio Women Value Company 2018. Intesa Sanpaolo premia il contributo femminile in azienda

Piano nazionale per l’educazione al rispetto, alle disuguaglianze e le discriminazioni

La Ministra dell’Istruzione, dell’università e della ricerca Valeria Fedeli, il 27 ottobre presenta al teatro Eliseo di Roma, il Piano nazionale per promuovere nelle scuole l’educazione al rispetto, per contrastare ogni forma di violenza e discriminazione. Continua a leggere Piano nazionale per l’educazione al rispetto, alle disuguaglianze e le discriminazioni

Rapporto OCSE 2017- Maggiore partecipazione delle donne nel lavoro

L’ultimo rapporto “OECD National Skills Strategy Diagnostic Report – Italy”, presentato il 5 ottobre al Ministero dell’Economia e delle Finanze, incoraggia l’Italia ad essere maggiormente attiva sulle politiche femminili con una più ampia partecipazione al mercato del lavoro. Continua a leggere Rapporto OCSE 2017- Maggiore partecipazione delle donne nel lavoro

Roadmap e Summit G7 di Taormina. Politiche e strategie sulla Parità di Genere entro 2030

A conclusione del Vertice di Taormina, i leader del G7 firmano la roadmap sulle politiche da intraprendere sulla parità di genere entro il 2030. Il piano punta sul lavoro femminile, sull’imprenditoria, sull’empowerment economico e la piena partecipazione delle donne al mercato del lavoro entro il 2030. Continua a leggere Roadmap e Summit G7 di Taormina. Politiche e strategie sulla Parità di Genere entro 2030

Internet e lavoro, il gender gap è ancora una forte realtà

“La donna è il motore della società nella battaglia quotidiana. Ogni giorno è alle prese con il problema di dover coniugare i molteplici impegni familiari e di lavoro. Pertanto, diventa più che mai strategico il ruolo della mobilità e della sicurezza in città, asset fondamentali di una smart city” Continua a leggere Internet e lavoro, il gender gap è ancora una forte realtà

Lavoro, Salute e Sicurezza. Normativa presente e futura, nella Giornata mondiale sulla sicurezza sul lavoro

Un seminario sulla salute e la sicurezza del lavoro tenutosi presso la sede italiana dell’Organizzazione internazionale del lavoro (ILO) in occasione della Giornata mondiale per la salute e sicurezza del lavoro 2017 per iniziativa congiunta con le confederazioni sindacali Cgil, Cisl e Uil, ha offerto una panoramica completa sulla situazione lavorativa nel nostro Paese. Continua a leggere Lavoro, Salute e Sicurezza. Normativa presente e futura, nella Giornata mondiale sulla sicurezza sul lavoro

Via libera della Camera al disegno di legge sul lavoro autonomo e lo Smart Working

Tra le novità più rilevanti in materia di lavoro agile, il 9 marzo la Camera ha varato il disegno di legge sullo Smart working che attende l’approvazione da parte del Senato. Il ddl sul lavoro autonomo coinvolge circa due milioni di lavoratori autonomi e prevede misure a tutela della maternità, dei professionisti iscritti agli albi e ai titolari di partite Iva. Continua a leggere Via libera della Camera al disegno di legge sul lavoro autonomo e lo Smart Working

Donne da “WOW”, 12 donne, 12 storie, 12 minuti: il “Talk” in rosa per fare squadra e migliorarsi

Dodici donne, dodici eccellenze italiane, riassunte in dodici minuti. Il talk presentato il 5 marzo a Roma, è un format “HITalk WoW! Woman is noW. Storie di successo, Amore, Forza e Genialità. Ciascuna delle partecipanti al HITalk- High Idea Talk, ha condiviso il proprio vissuto con l’obiettivo di promuovere il ‘self-empowerment’. Continua a leggere Donne da “WOW”, 12 donne, 12 storie, 12 minuti: il “Talk” in rosa per fare squadra e migliorarsi

Domiciliarità, Residenzialità e Invecchiamento attivo

A Roma presso la sala Aldo Moro di Montecitorio, è stata presentata la ricerca “Domiciliarità e Residenzialità per l’invecchiamento attivo” realizzata per Auser (Associazione per l’invecchiamento attivo) da Claudio Falasca. Auser suggerisce alcuni principi da applicare quando una persona esce dallo status di lavoratore: integrare, facilitare, anticipare, rispettare, proteggere e promuovere. Continua a leggere Domiciliarità, Residenzialità e Invecchiamento attivo

Violenza sulle donne un fenomeno strutturale: Un “Prodotto Sociale”

Le istituzioni in Italia non sembrano essere capaci di affrontare le sfide poste a contrasto alla prevenzione della violenza di genere. Ad oggi non c’è un’indicazione istituzionale precisa che interpreti la violenza di genere come un problema strutturale. Continua a leggere Violenza sulle donne un fenomeno strutturale: Un “Prodotto Sociale”