L’altra dimensione del management che non concilia lavoro e famiglia

Cambiare la cultura aziendale per agevolare le donne nel mondo del lavoro facilitandone la carriera fino alle posizioni apicali, sono le politiche necessarie per sviluppare un ecosistema sociale ed economico sostenibile, competitivo ed equo. Continua a leggere L’altra dimensione del management che non concilia lavoro e famiglia

Al MIUR il documento per la parità di genere nelle università e negli enti di ricerca

La valorizzazione delle competenze femminili riguarda il tessuto produttivo dell’intero Paese. Le dieci raccomandazioni del documento “Indicazioni per azioni positive sui temi di genere nell’Università e nella Ricerca” Continua a leggere Al MIUR il documento per la parità di genere nelle università e negli enti di ricerca