Al MIUR il documento per la parità di genere nelle università e negli enti di ricerca

La valorizzazione delle competenze femminili riguarda il tessuto produttivo dell’intero Paese. Le dieci raccomandazioni del documento “Indicazioni per azioni positive sui temi di genere nell’Università e nella Ricerca” Continua a leggere Al MIUR il documento per la parità di genere nelle università e negli enti di ricerca

Premio “M’Illumino d’impresa” – Le imprese femminili sfondano il tetto 100mila

“Donna e impresa è un binomio di successo”. Per il sesto anno consecutivo torna il premio “M’illumino d’impresa – Premio Idea Innovativa” dedicato all’imprenditoria femminile. Continua a leggere Premio “M’Illumino d’impresa” – Le imprese femminili sfondano il tetto 100mila

8 Marzo: “Le donne protagoniste del cambiamento, della risoluzione pacifica dei conflitti, della lotta contro la povertà”

Messaggio di Angelino Alfano, Ministro degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale, in occasione dell’8 marzo. “Ribadire il ruolo delle donne come protagoniste del cambiamento, della risoluzione pacifica dei conflitti e della lotta contro la povertà”. Continua a leggere 8 Marzo: “Le donne protagoniste del cambiamento, della risoluzione pacifica dei conflitti, della lotta contro la povertà”

Rapporto OCSE 2017- Maggiore partecipazione delle donne nel lavoro

L’ultimo rapporto “OECD National Skills Strategy Diagnostic Report – Italy”, presentato il 5 ottobre al Ministero dell’Economia e delle Finanze, incoraggia l’Italia ad essere maggiormente attiva sulle politiche femminili con una più ampia partecipazione al mercato del lavoro. Continua a leggere Rapporto OCSE 2017- Maggiore partecipazione delle donne nel lavoro

WorkHer, la Piattaforma Online dedicata all’imprenditoria femminile

WorkHer: “Il Lavoro incontra le donne”.la Piattaforma Online dedicata all’imprenditoria femminile.La missione della piattaforma digitale è supportare le donne che vogliono entrare, rientrare o affermarsi nel mondo del lavoro. Continua a leggere WorkHer, la Piattaforma Online dedicata all’imprenditoria femminile

Svantaggi sociali del “TELE-DUMPING”

Il telelavoro rischia di accrescere il dualismo tra i paesi che hanno accesso alla tecnologia e quelli che non la possiedono potenziando il gap nell’utilizzo delle conoscenze tecnologico – informatiche. Sono le donne a risentirne per prime poiché hanno meno accesso degli uomini alla educazione e ad una formazione tecnico-scientifica adeguata agli standard richiesti. Continua a leggere Svantaggi sociali del “TELE-DUMPING”

Status Women’s Work 2015

Il tasso di partecipazione delle donne alla forza lavoro è uno tra i più bassi dell’OCSE: 54,4% a fronte di una media OCSE del 62.6% nel 2013.Il Governo si sta impegnando, attraverso manovre economiche ad hoc per incoraggiare la partecipazione delle donne all’occupazione aumentando l’offerta di servizi per l’infanzia. Continua a leggere Status Women’s Work 2015