Al MIUR il documento per la parità di genere nelle università e negli enti di ricerca

La valorizzazione delle competenze femminili riguarda il tessuto produttivo dell’intero Paese. Le dieci raccomandazioni del documento “Indicazioni per azioni positive sui temi di genere nell’Università e nella Ricerca” Continua a leggere Al MIUR il documento per la parità di genere nelle università e negli enti di ricerca

8 Marzo: “Le donne protagoniste del cambiamento, della risoluzione pacifica dei conflitti, della lotta contro la povertà”

Messaggio di Angelino Alfano, Ministro degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale, in occasione dell’8 marzo. “Ribadire il ruolo delle donne come protagoniste del cambiamento, della risoluzione pacifica dei conflitti e della lotta contro la povertà”. Continua a leggere 8 Marzo: “Le donne protagoniste del cambiamento, della risoluzione pacifica dei conflitti, della lotta contro la povertà”

Premio Women Value Company 2018. Intesa Sanpaolo premia il contributo femminile in azienda

Premio Women Value Company, progetto nato dalla collaborazione di Intesa Sanpaolo e la Fondazione Marisa Bellisario, dedicato alle piccole e medie imprese che investono sulla crescita in un percorso di empowerment femminile Continua a leggere Premio Women Value Company 2018. Intesa Sanpaolo premia il contributo femminile in azienda

Rapporto OCSE 2017- Maggiore partecipazione delle donne nel lavoro

L’ultimo rapporto “OECD National Skills Strategy Diagnostic Report – Italy”, presentato il 5 ottobre al Ministero dell’Economia e delle Finanze, incoraggia l’Italia ad essere maggiormente attiva sulle politiche femminili con una più ampia partecipazione al mercato del lavoro. Continua a leggere Rapporto OCSE 2017- Maggiore partecipazione delle donne nel lavoro

Roadmap e Summit G7 di Taormina. Politiche e strategie sulla Parità di Genere entro 2030

A conclusione del Vertice di Taormina, i leader del G7 firmano la roadmap sulle politiche da intraprendere sulla parità di genere entro il 2030. Il piano punta sul lavoro femminile, sull’imprenditoria, sull’empowerment economico e la piena partecipazione delle donne al mercato del lavoro entro il 2030. Continua a leggere Roadmap e Summit G7 di Taormina. Politiche e strategie sulla Parità di Genere entro 2030

Internet e lavoro, il gender gap è ancora una forte realtà

“La donna è il motore della società nella battaglia quotidiana. Ogni giorno è alle prese con il problema di dover coniugare i molteplici impegni familiari e di lavoro. Pertanto, diventa più che mai strategico il ruolo della mobilità e della sicurezza in città, asset fondamentali di una smart city” Continua a leggere Internet e lavoro, il gender gap è ancora una forte realtà

Donne da “WOW”, 12 donne, 12 storie, 12 minuti: il “Talk” in rosa per fare squadra e migliorarsi

Dodici donne, dodici eccellenze italiane, riassunte in dodici minuti. Il talk presentato il 5 marzo a Roma, è un format “HITalk WoW! Woman is noW. Storie di successo, Amore, Forza e Genialità. Ciascuna delle partecipanti al HITalk- High Idea Talk, ha condiviso il proprio vissuto con l’obiettivo di promuovere il ‘self-empowerment’. Continua a leggere Donne da “WOW”, 12 donne, 12 storie, 12 minuti: il “Talk” in rosa per fare squadra e migliorarsi

Violenza sulle donne un fenomeno strutturale: Un “Prodotto Sociale”

Le istituzioni in Italia non sembrano essere capaci di affrontare le sfide poste a contrasto alla prevenzione della violenza di genere. Ad oggi non c’è un’indicazione istituzionale precisa che interpreti la violenza di genere come un problema strutturale. Continua a leggere Violenza sulle donne un fenomeno strutturale: Un “Prodotto Sociale”

WorkHer, la Piattaforma Online dedicata all’imprenditoria femminile

WorkHer: “Il Lavoro incontra le donne”.la Piattaforma Online dedicata all’imprenditoria femminile.La missione della piattaforma digitale è supportare le donne che vogliono entrare, rientrare o affermarsi nel mondo del lavoro. Continua a leggere WorkHer, la Piattaforma Online dedicata all’imprenditoria femminile

Rapporto Nazioni Unite 2016: Disuguaglianza di genere ed emancipazione femminile in Africa

Helen Clark-Segretario Generale delle Nazioni Unite-dichiara che il raggiungimento della parità di genere e dell’empowerment delle donne è un imperativo per lo sviluppo, l’unica strada da intraprendere. Il rapporto UNDP analizza i diversi driver politici, economici e sociali che ostacolano all’avanzamento delle donne africane e propone azioni concrete per colmare il gender gap. Continua a leggere Rapporto Nazioni Unite 2016: Disuguaglianza di genere ed emancipazione femminile in Africa

Pregiudizi e sospetti, visioni distorte della femminilità

Troppe volte le donne vivono nella “condizione della scartata”. Lo ha detto Papa Francesco durante l’udienza generale a San Pietro. Questo caso fa riflettere su come la donna sia spesso percepita e rappresentata. Tutti siamo messi in guardia, da visioni della femminilità inficiate da pregiudizi e sospetti lesivi della sua intangibile dignità. Continua a leggere Pregiudizi e sospetti, visioni distorte della femminilità